Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения
"Средняя школа № 16 имени Толегена Айбергенова" акимата города Астана

г. Астана ул. Кенесары, 81 


  
                                                                                       

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Дефектолог (на временно вакантное место)

русский/

казахский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 03.04. 2024 года в 10.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с26.02. 2024 года по 03.04. 2024 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

1. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

2. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 156 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

3. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

4. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

5. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

6. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 16 к настоящим Правилам.

7. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

8. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

9. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Заместитель директора по профильному обучению

Русский/

казахский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 250 000

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

Организует текущее и перспективное прогнозирование, планирование деятельности педагогического коллектива, анализирует состояние научно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса; координирует и контролирует работу педагогов по разработке учебно-методической документации курсов по выбору, прикладных курсов, факультативов; осуществляет координацию предметных методических объединений школы с целью совершенствования образовательного процесса; организует работу по повышению квалификации и проведению аттестации педагогических работников школы;организует изучение, обобщение и распространение опыта работы педагогов, координирует курсы подготовки и переподготовки педагогических кадров, семинаров;организует работу научных обществ учащихся, содействует развитию одаренных, талантливых детей, формированию общей культуры личности;ведет систематический контроль за оснащенностью научно-методическим содержанием  учебных кабинетов;устанавливает и осуществляет связь с институтами повышения квалификации педагогов, РНПЦ «Дарын», «Астана-Дарыны» и другими научно -педагогическими учреждениями и научно-методическими центрами и службами;  оказывает методическую помощь учителям в разработке,  календарно-тематических планов; оказывает консультационную и практическую помощь молодым специалистам;курирует экспериментальную работу в школе; соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога; обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации, сдачу качественного составу.

Конкурс проведения – 19.03. 2024 года в 11.30

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с11.03. 2024 года по 19.03. 2024 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

1. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

2. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 156 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

3. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

4. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

5. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

6. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 16 к настоящим Правилам.

7. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

8. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

9. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Учитель русского языка и литературы

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 29.02. 2024 года в 12.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с21.02. 2024 года по 29.02. 2024 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

1. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

2. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 156 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

3. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

4. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

5. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

6. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 16 к настоящим Правилам.

7. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

8. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

9. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Учитель казахского языка и литературы

В русских классах

1

16 сағат

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 21.02. 2024 года в 10.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с13.02. 2024 года по 21.02. 2024 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

1. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

2. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 156 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

3. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

4. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

5. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

6. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 16 к настоящим Правилам.

7. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

8. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

9. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Учитель русского языка и литературы

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 20.02. 2024 года в 12.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с12.02. 2024 года по 20.02. 2024 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

1. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

2. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 156 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

3. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

4. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

5. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

6. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 16 к настоящим Правилам.

7. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

8. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

9. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Учитель математики (на временно вакантное место)

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 15.01. 2024 года в 10.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с8 января 2024 года по 15 января 2024 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

1. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

2. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 156 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

3. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

4. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

5. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

6. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 16 к настоящим Правилам.

7. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

8. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

9. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Учитель казахского языка и литературы

русский/

казахский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 21.11. 2023 года в 12.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с21 ноября 2023 года по 29 ноября 2023 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

1. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

2. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 156 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

3. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

4. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

5. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

6. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 16 к настоящим Правилам.

7. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

8. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

9. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Учитель биологии и естествознания (на временно вакантное место)

русский/

казахский

1

12 часов

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Учитель математики (на временно вакантное место)

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 23.11. 2023 года в 12.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с16 ноября 2023 года по 23 ноября 2023 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

1. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

2. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 156 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

3. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

4. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

5. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

6. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 16 к настоящим Правилам.

7. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

8. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

9. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Учитель биологии и естествознания (на временно вакантное место)

русский/

казахский

1

12 часов

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Учитель математики (на временно вакантное место)

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 16.11. 2023 года в 12.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с9 ноября 2023 года по 16 ноября 2023 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

1. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

2. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 156 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

3. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

4. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

5. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

6. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 16 к настоящим Правилам.

7. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

8. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

9. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Учитель английского языка (на временно вакантное место)

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Учитель химии и биологии (на временно вакантное место)

русский/

казахский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Учитель математики (на временно вакантное место)

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 09.11. 2023 года в 12.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с1 ноября 2023 года по 9 ноября 2023 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

108. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

109. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

110. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

111. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

112. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

113. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

114. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

115. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

116. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 23.10. 2023 года в 10.30

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с16 октября 2023 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

108. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

109. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

110. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

111. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

112. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

113. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

114. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

115. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

116. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Информатика

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   95740

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Начальные классы

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   95740

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 04.10. 2023 года в 10.30

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с27 сентября по 4 октября 2023 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

108. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

109. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

110. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

111. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

112. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

113. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

114. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

115. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

116. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Информатика

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   95740

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Начальные классы

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   95740

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 27.09. 2023 года в 10.30

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с20 по 26 сентября 2023 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

108. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

109. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

110. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

111. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

112. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

113. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

114. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

115. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

116. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Информатика

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   95740

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Начальные классы

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   95740

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 18.09. 2023 года в 10.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с4 по 11 сентября 2023 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

108. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

109. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

110. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

111. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

112. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

113. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

114. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

115. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

116. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Физическая культура

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   95740

Образование: высшее;
Со стажем;
С категорией/без категории

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Информатика

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   95740

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 11.09. 2023 года в 11.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с4 по 11 сентября 2023 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

108. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

109. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

110. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

111. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

112. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

113. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

114. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

115. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

116. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Математика

(старшие классы)

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее
Со стажем;
С категорией

Английский язык

русский

2

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Русский язык и литературы

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее;
Со стажем;
С категорией/без категории

Художественный труд (для мальчиков)

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Педагог -асисстент

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Замдиректора по учебной работе

1 смены

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Начальные классы

казахский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

История (временно вакантной)

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·          Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·          Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·          Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·          Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 28 августа 2023 года в 11.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с21 по 28 августа 2023 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

108. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

109. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

110. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

111. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

112. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

113. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

114. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

115. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

116. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Предмет

Язык обучения

Количество вакансий

Нагрузка, час, ставка

Должностной оклад

Требования

Математика

(старшие классы)

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее
Со стажем;
С категорией

Начальные классы

русский

2

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Информатика (старшие классы)

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее;
Со стажем;
С категорией/без категории

Художественный труд (для мальчиков)

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Логопед

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Учитель физической культуры

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Соцпедагог

русский

1

1 ставка

В зависимости от стажа и категории от 72557 -   

Образование: высшее; средне/ специальное
Со стажем/без стажа;
С категорией/без категории

Функциональные обязанности

·         Соблюдает Правила педагогической этики, развивать у обучающихся жизненныенавыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности.

·          Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

·          Реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

·         Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

·         Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

·         Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Конкурс проведения – 21 августа 2023 года в 11.00

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть предоставлены кандидатами:
- с14 по 21 августа 2023 года, с 09:00 до 18:00 часов, в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления электронном и бумажном виде.

Дополнительная информация:

108. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

109. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

110. Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

111. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

112. Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

113. По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

114. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

115. Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

116. При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение.

Пән

Оқыту тілі

Бос орын саны

Жүктеме

Лауазымдық жалақысы

Талаптар

Орыс тілі мен әдебиет

орыс

2

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557-дан-  

Білім: жоғары; арнайы орта 
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санатыз

Математика

(жоғары сыныптарға)

орыс

2

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557 -дан

Білім: жоғары;
Өтілі;
Санаты бар

Бастауыш оқыту

орыс

9

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557 -дан

Білім: жоғары; арнайы орта 
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санатсыз

Қазақ тілі мен әдебиет

орыс

1

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557  -дан

Білім: жоғары; арнайы орта 
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санаты

Әлеуметтік педагог

Көркем еңбек (ер балаларға)

орыс

2

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557 -дан  

Білім: жоғары; арнайы орта 
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санаты

Логопед

орыс

1

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557 - дан

Білім: жоғары; арнайы орта 
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санаты

Дене шынықтыру пәні мұғалімі

орыс

1

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557 - дан

Білім: жоғары; арнайы орта 
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санаты

Функционалдық міндеттері

·           Педагогикалық этика ережелерін сақтайды, білім алушылардың өмірлік дағдыларын, құзыреттерін, дербестігін, шығармашылық қабілеттерін дамытады.

·          Оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады, оған жүктемені бөлу бойынша бекітілген сыныптарда сабақтар мен басқа да оқу сабақтарын өткізеді, сабақ барысында тиісті тәртіп пен тәртіпті қамтамасыз етеді.

·          Оқу жоспарына, өзінің сабақ жоспарына және сабақ кестесіне сәйкес мектепте қолданылатын білім беру бағдарламаларын іске асырады; бұл ретте оқытудың әртүрлі тәсілдерін, әдістері мен құралдарын пайдаланады.

·          Мемлекеттік білім беру стандартының талаптарына сәйкес келетін білім алушылардың дайындық деңгейін қамтамасыз етеді.

·          Мекеменің жарғысын, ұжымдық шартты, ішкі еңбек тәртібінің ережелерін, сондай-ақ мекеменің жергілікті актілерін, мекеме әкімшілігінің бұйрықтары мен өкімдерін сақтайды.

·           "Білім туралы" ҚР заңында, Бала құқықтары туралы конвенцияда қамтылған білім алушылардың құқықтары мен бостандықтарын сақтайды.

Өткізу мерзімі: 2023 жылғы 1 - 13 тамыз дейін

Конкурс өткізу күні - 14 тамыз 2023 жыл, сағат 11.00

1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2)жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты мекен-жайы және байланыс телефондары көрсетілген- бар болса);

4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есептік құжаттама нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.

Жоғарыда көрсетілген құжаттарды конкурсқа қатысу үшін кандидаттар ұсынуы тиіс: – 2023 жылғы  1-14 тамыз дейін, сағат 09:00-ден 18:00-ге дейін, хабарландыру электрондық және қағаз түрінде жарияланған соңғы күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде.

Қосымша ақпарат:

108. Кандидат болған жағдайда оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

109. Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.

110. Мемлекеттік ұйым кандидаттың құжаттарын қабылдағаннан кейін үш жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс және/немесе қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны туралы мәліметтердің болуы не болмауы туралы Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігінің Білім және ғылым саласындағы сапаны қамтамасыз ету комитетіне педагогикалық әдепті бұзу туралы сұрау салу жібереді.

111. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес жұмысқа орналасуға тыйым салатын сыбайлас жемқорлық қылмыс және/немесе қылмыстық құқық бұзушылық және/немесе педагогикалық әдеп нормаларын бұзу туралы мәліметтер анықталған кезде педагог кез келген кезеңде конкурстан шеттетіледі.

112. Комиссия құжаттарды қабылдау аяқталған күннен кейін бес жұмыс күні ішінде кандидаттардың құжаттарының педагогтердің үлгілік біліктілік талаптарымен бекітілген Біліктілік талаптарына сәйкестігін қарауды жүргізеді.

113. Біліктілік талаптарына сәйкестікке кандидаттардың құжаттарын қарау нәтижелері бойынша конкурстық комиссия осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес бағалау парағында кандидат көрсеткен балдарды есептеуді жүзеге асырады.

114. Конкурс қорытындысы бойынша шешімді конкурстық комиссия жинаған балдары негізінде қабылдайды.

115. Ең көп балл жинаған үміткер конкурстан өткен болып есептеледі және мемлекеттік органның бірінші басшысына ұсынылады.            

Пән

Оқыту тілі

Бос орын саны

Жүктеме

Лауазымдық жалақысы

Талаптар

Орыс тілі мен әдебиет

орыс

2

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557-дан-  

Білім: жоғары; арнайы орта 
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санатыз

Математика

(жоғары сыныптарға)

орыс

2

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557 -дан

Білім: жоғары;
Өтілі;
Санаты бар

Бастауыш оқыту

орыс

11

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557 -дан

Білім: жоғары; арнайы орта 
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санатсыз

Қазақ тілі мен әдебиет

орыс

1

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557  -дан

Білім: жоғары; арнайы орта 
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санаты

Информатика

(жоғары сыныптарға)

орыс

2

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557 -дан

Білім: жоғары;
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санаты

Көркем еңбек (ер балаларға)

орыс

2

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557 -дан  

Білім: жоғары; арнайы орта 
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санаты

Логопед

орыс

1

1 бірлік

Еңбек өтілі мен санатына байланысты  72557 - дан

Білім: жоғары; арнайы орта 
Өтілі/өтілсіз;
Санаты/санаты

Функционалдық міндеттері

·           Педагогикалық этика ережелерін сақтайды, білім алушылардың өмірлік дағдыларын, құзыреттерін, дербестігін, шығармашылық қабілеттерін дамытады.

·          Оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады, оған жүктемені бөлу бойынша бекітілген сыныптарда сабақтар мен басқа да оқу сабақтарын өткізеді, сабақ барысында тиісті тәртіп пен тәртіпті қамтамасыз етеді.

·          Оқу жоспарына, өзінің сабақ жоспарына және сабақ кестесіне сәйкес мектепте қолданылатын білім беру бағдарламаларын іске асырады; бұл ретте оқытудың әртүрлі тәсілдерін, әдістері мен құралдарын пайдаланады.

·          Мемлекеттік білім беру стандартының талаптарына сәйкес келетін білім алушылардың дайындық деңгейін қамтамасыз етеді.

·          Мекеменің жарғысын, ұжымдық шартты, ішкі еңбек тәртібінің ережелерін, сондай-ақ мекеменің жергілікті актілерін, мекеме әкімшілігінің бұйрықтары мен өкімдерін сақтайды.

·           "Білім туралы" ҚР заңында, Бала құқықтары туралы конвенцияда қамтылған білім алушылардың құқықтары мен бостандықтарын сақтайды.

Өткізу мерзімі: 2023 жылғы 7 - 21 маусымға дейін

1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2)жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты мекен-жайы және байланыс телефондары көрсетілген- бар болса);

4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есептік құжаттама нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.

Жоғарыда көрсетілген құжаттарды конкурсқа қатысу үшін кандидаттар ұсынуы тиіс: – 2023 жылғы  7 - 21 маусымға дейін, сағат 09:00-ден 18:00-ге дейін, хабарландыру электрондық және қағаз түрінде жарияланған соңғы күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде.

Қосымша ақпарат:

108. Кандидат болған жағдайда оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

109. Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.

110. Мемлекеттік ұйым кандидаттың құжаттарын қабылдағаннан кейін үш жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс және/немесе қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны туралы мәліметтердің болуы не болмауы туралы Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігінің Білім және ғылым саласындағы сапаны қамтамасыз ету комитетіне педагогикалық әдепті бұзу туралы сұрау салу жібереді.

111. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес жұмысқа орналасуға тыйым салатын сыбайлас жемқорлық қылмыс және/немесе қылмыстық құқық бұзушылық және/немесе педагогикалық әдеп нормаларын бұзу туралы мәліметтер анықталған кезде педагог кез келген кезеңде конкурстан шеттетіледі.

112. Комиссия құжаттарды қабылдау аяқталған күннен кейін бес жұмыс күні ішінде кандидаттардың құжаттарының педагогтердің үлгілік біліктілік талаптарымен бекітілген Біліктілік талаптарына сәйкестігін қарауды жүргізеді.

113. Біліктілік талаптарына сәйкестікке кандидаттардың құжаттарын қарау нәтижелері бойынша конкурстық комиссия осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес бағалау парағында кандидат көрсеткен балдарды есептеуді жүзеге асырады.

114. Конкурс қорытындысы бойынша шешімді конкурстық комиссия жинаған балдары негізінде қабылдайды.

115. Ең көп балл жинаған үміткер конкурстан өткен болып есептеледі және мемлекеттік органның бірінші басшысына ұсынылады.            

№

Аты-жөні

Лауазымы

Бағалау парағы негізіндегі балл

Сағат

Шешімі

1.      

Айтжан Перизат Мұратқызы

Математика пәні мұғалімі

қабылданды

2.      

Акимова Акжонас Болатовна

Құқықбұзу бойынша менеджер

қабылданды

3.      

Байдалина Гульнур Мейрамбековна

Ағылшын тілі мұғалімі

қабылданды

4.      

Бейсенби Алтынбек

Педагог-ассистент,

қазақ тілі мен әдебиет

резерв

5.      

Буйдабек Ақжайқ

Қазақ тілі мен әдебиет пәні мұғалімі,

қабылданды

6.      

Борамбаева Зәуре Ибадиқызы

Математика пәні мұғалімі

қабылданды

7.      

Болысбекова Салтанат Темірбекқызы

химия және биология пәні мұғалімі

Педагог-профориен

қабылданды

8.      

Джалагония Нази Мерабовна

Бастауыш сынып мұғалімі

резерв

9.      

Ешекенева Аселя Козыевна

орыс тілі мен әдебиет пәні мұғалімі

қабылданды

10. 

Ергалиева Жанна Ванхаровна

Информатика пәні мұғалімі

резерв

11. 

Ералина Саяжан Дулатовна

Дефектолог мұғалімі

қабылданды

12. 

Кабдылшарипова Айгуль Муратбековна

Орыс тілі мен әбедите пәні мұғалімі

резерв

13. 

Кусаинова Инкар Муратовна

Тарих пәні мұғалімі

қабылданды

14. 

Мусина Нуржамал Кабдрашидовна

Көркем еңбек пәні мұғалімі

резерв

15. 

Нурмаганбетова Гульсен Амантаевна

Директордың тәрбие ісі жөніндегі орынбасары

қабылданды

16. 

Омарбекова Раушан Кыдырменовна

Математика пәні мұғалімі

қабылданды

17. 

Омарова Фарида Батырбековна

Тарих пәні мұғалімі,

қабылданды

18. 

Сапарова Орынбасар Жамбулатовна

Бастауыш сынып мұғалімі

қабылданды

19. 

Советханов Алмас Болатович

Физика пәні мұғалімі

01.09.2022

қабылданды

20. 

Татылбаева Жанеля Жусуповна

Бастауыш сынып мұғалімі,

01.09.2022

қабылданды

21. 

Тлеуова Гульден Кайратовна

Бастауыш сынып мұғалімі,

01.09.2022

қабылданды

22. 

Тулендиева Гульнара Шерхановна

Математика пәні мұғалімі

01.09.2022

қабылданды

23. 

Үсенбай Жансұлтан Мирамтайұлы

Музыка пәні мұғалімі

01.09.2022

қабылданды

24. 

Юсупова Фариза Жагайбайлыовна

Бастауыш сынып мұғалімі,

01.09.2022

қабылданды

25. 

Бекбаев Сайран Жалаушанович

Информатика пәні мұғалімі,

01.09.2022

қабылданды